নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী আগামী ১ নভেম্বর থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্ধিত বেতন পরিশোধের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে এখনো বেশ কিছু জটিলতা রয়েছে।

তবে এই সুবিধা পাওয়ার কথা থাকলেও, বেতন নির্ধারণের কাজ অসম্পূর্ণ থাকা এবং প্রশাসনিক বিভিন্ন জটিলতার কারণে অনেকেই নির্ধারিত সময়ে বর্ধিত বেতন ও তিন মাসের বকেয়া পাচ্ছেন না। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর বেতন নির্ধারণ প্রক্রিয়া শেষ হয়নি, তারা আপাতত আগের কাঠামোতেই বেতন পাবেন। পরবর্তীতে নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন চূড়ান্ত হলে বর্ধিত অংশের বকেয়া সমন্বয় করে পরিশোধ করা হবে। নতুন বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে উদ্ভূত সমস্যাগুলো দ্রুত সমাধানে সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোর প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ চেয়েছেন তাঁরা। তবে এখন পর্যন্ত এসব আবেদনের উল্লেখযোগ্য কোনো সমাধান হয়নি।

বর্তমানে দেশে সরকারি কর্মচারী প্রায় ১৪ লাখ, পেনশনভোগী ৮ লাখ এবং এমপিওভুক্ত শিক্ষক ৬ লাখ রয়েছেন। বিশাল এই কর্মযজ্ঞের আওতায় সবার নতুন বেতন নির্ধারণের কাজ শেষ করাটা চ্যালেঞ্জিং হয়ে পড়েছে। নতুন কাঠামো বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে বিভিন্ন গ্রেডের ক্রমবিন্যাস, উচ্চতর গ্রেডপ্রাপ্তির নিয়ম, বাড়িভাড়া ভাতা এবং পদোন্নতি-পরবর্তী আর্থিক সুবিধা নির্ধারণে একাধিক অসংগতি লক্ষ্য করা গেছে। এছাড়া সরকারি আর্থিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি আইবাস++ (iBAS++)-এর কারিগরি জটিলতাও বেতন পরিশোধের গতি কমিয়ে দিয়েছে।

বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা এই অসংগতি দূর করতে অর্থসচিব মো. খায়েরুজ্জামান মজুমদারের কাছে আনুষ্ঠানিক আবেদন জানিয়েছেন। তারা দ্রুত এসব সমস্যা সমাধানের দাবি জানালেও, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ১ নভেম্বরের আগে তা কার্যকর করা সম্ভব হচ্ছে না। অর্থ বিভাগের একজন দায়িত্বশীল কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে জানিয়েছেন, নতুন পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন তৈরি এবং বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্টদের অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে, যা বর্তমান পরিস্থিতির মূল কারণ।

তবে সরকারি দায়িত্বশীল ওই কর্মকর্তা আশ্বস্ত করেছেন যে, নতুন কাঠামো কার্যকর করার সময় যেসব অসংগতি সামনে এসেছে, তা নিরসনে কাজ চলছে। এ বিষয়ে অভিজ্ঞদের পরামর্শও নেওয়া হচ্ছে। সব মিলিয়ে, নতুন বেতনকাঠামোর সুফল পেলেও অনেক চাকরিজীবীকে বর্ধিত বেতন ও বকেয়া পাওয়ার জন্য আরও কিছু সময় অপেক্ষা করতে হবে।